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  • Le Master COMC
    a pour objectif de préparer les étudiants à assumer des activités de
    conseil en organisation et management du changement dans des structures
    diverses (entreprises privées, administrations, organisations de
    l’économie sociale notamment).
    La formation est à la fois théorique, pluridisciplinaire et professionnalisante.
L’ensemble des enseignements de base et des activités à vocation professionnalisante
    sont les suivants : enseignements fondamentaux destinés à assurer une
    culture générale en gestion et en économie (notamment : Théories des
    organisations, Économie de l’environnement et enseignements spécifiques
    permettant d’approfondir certains domaines clés de la gestion et du
    management utiles à l’organisateur (Gestion des Ressources Humaines,
    Management stratégique, Contrôle de gestion, Financement de
    l’entreprise).

     Une part importante est accordée aux enseignements portant sur les techniques de communication en entreprise, la maîtrise des outils informatiques et les langues vivantes.
    La mise en œuvre de méthodes pédagogiques liées à l’entreprise est assurée par un stage en entreprise et un projet tutoré (activité de travail en équipe d’étudiants encadrés par un ou plusieurs enseignants ou tuteurs en entreprise et consistant à produire une étude, un produit, un service ou encore un évènement pour un commanditaire)
    La formation prévoit également une simulation informatisée de gestion ainsi que des conférences/témoignages de professionnels.


     
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